Une nouvelle initiative en matière de recrutement est née avec WIZBII et ses premiers « E-Job Dating ». A la suite de la crise sanitaire, la plateforme aux quatre millions de membres transforme l’initiative « 1er Stage, 1er Job » en dispositif intégralement virtuel.
Cette initiative a été lancée suite aux résultats d’une enquête * “Les jeunes face à la crise du Covid-19″ réalisée par Wizbii :
- 66 % des jeunes à la recherche d’un emploi craignent de ne pas trouver de travail suite à l’épidémie,
- 84 % d’entre eux craignent que l’épidémie retarde leurs projets professionnels.
L’adaptation des Job Dating habituellement organisés dans des lieux décalés en évènements de recrutement digitalisés comporte bien des avantages :
- Respect des mesures sanitaires de distanciation sociale,
- Facilités de rendez-vous : le candidat choisi sa plateforme de visioconférence (WhatsApp, Facebook, etc)
- Une ambiance toujours aussi conviviale.
« WIZBII est une plateforme internet qui permet aux jeunes de bénéficier de services à forte valeur ajoutée. Notre devise est de « faire de chaque avenir une réussite ». L’initiative « 1er Stage 1er Job » met en relation des recruteurs avec des jeunes dans une ambiance informelle. L’idée est de casser les codes classiques du recrutement. », commente Benjamin Ducousso, co-fondateur de WIZBII.
Depuis 2017, 220 Job Dating ont été organisés en France, 14 500 candidats ont été reçus pour 1 900 entreprises participantes. Les « E-Job Dating » permettent de poursuivre cette dynamique en pleine crise sanitaire.
En parallèle, plus de 150 000 offres d’emploi sont disponible sur wizbii.com.
WIZBII développe d’autres offres pour faciliter l’entrée des jeunes dans la vie active : conseil, assurance, prêt, logement, mobilité…
*Étude WIZBII “Les jeunes face à la crise du Covid-19”, administrée auprès de 1200 jeunes en avril 2020.
Voici des exemples de retombées médias :
Studyrama-emploi.com : e-Job Dating « 1er Stage, 1er Job » (Côte d’Armor)
Ouest-France.fr : Saint-Brieuc. Immobilier, banque, BTP… Une vingtaine de postes à pourvoir lors d’un e-job dating
LaMontagne.fr: Recruter autrement en Auvergne avec le E-job dating programmé le 18 juin
Contact presse : Agence Osactu, Sara Hussenbocus / news@osactu.com
Lire aussi
Bonne Année 2023 !
La Tribune, outil d’influence indispensable ?
